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Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.

Beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Teamleiter (m/w/d) Immobilien und Einkauf neu zu besetzen.

Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teams Immobilienverwaltung und Einkauf/Vergabe
  • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsbestimmungen in Verbindung mit Unterweisungen der Mitarbeitenden in Sicherheitsfragen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Dienststellen und unseres Dienststellennetzes
  • Erstellung und Umsetzung eines Sicherheitskonzepts für unsere Standorte
  • Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit internen und externen Partnern
  • Steuerung des technischen und kaufmännischen Gebäudemanagements
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Vorlagen für die Entscheidungsträger
  • Vertragsmanagement (Miet-, Pacht-, Dienstleistungs- und Werkverträge)
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit der Leitung des Bereichs Finanzen
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, haushaltsrechtlicher Bestimmungen sowie öffentlicher Vergabeverfahren  
  • Erster Ansprechpartner der Leitung des Bereichs Finanzen

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Asset Management, Facility Management, Mietrecht, Bau- und Planungsrecht
  • Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Vergaberecht von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und strategischem Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie immobilienwirtschaftlicher Software

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
  • 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden
  • Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13.Monatsgehalt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start
  • Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen
  • Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle, die aber grundsätzlich teilbar ist.

Wenn unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis einschließlich 18.06.2026. Hierzu aktivieren Sie den Button "Online bewerben", um Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate hochzuladen. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe legt Wert auf Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens. Bewerbungen von Menschen allen Geschlechts, Alters und Glaubens sind uns willkommen. Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe fördert bei gleicher Qualifikation und Eignung die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Für eine telefonische Vorabinformation steht Ihnen unser Team Personal unter der Telefonnummer 0251/6930-8030 gerne zur Verfügung.