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Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.

Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Bereichsleitung IT-Technik - Digitale Services (m/w/d)

beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen.

Ihre Herausforderung:

Als Bereichsleitung IT-Technik übernehmen Sie die fachlich-technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Digitalen Services. Sie gestalten die technische Ausrichtung, schaffen verlässliche technische Leitplanken und sorgen dafür, dass Anforderungen in tragfähige, sichere und zukunftsfähige IT-Lösungen überführt werden.

Dabei verbinden Sie strategischen Blick mit technischem Verständnis und behalten das Zusammenspiel von Softwareentwicklung, IT-Betrieb, Infrastruktur, IT-Service und Informationssicherheit im Blick. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung IT-Management zusammen.

Ihre Mission:

  • Strategische und fachlich-technische Weiterentwicklung der Digitalen Services im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Weiterentwicklung von Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, IT-Betrieb, Infrastruktur und technischen Standards
  • Technische Weiterentwicklung und perspektivische Modernisierung der bestehenden HCL Notes/Domino-Landschaft
  • Technische Bewertung komplexer Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Zusammenspiels von Entwicklung und Betrieb
  • Steuerung und Qualitätssicherung bei komplexen IT-Vorhaben und Projekten
  • Bewertung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe sowie Herbeiführung fachlich-technischer Entscheidungen
  • Fachliche Begleitung der technischen Teamleitungen und Teams bei übergreifenden Fragestellungen
  • Beobachtung neuer Technologien sowie Förderung von Innovation und kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung
  • Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsbestimmungen in Verbindung mit Unterweisungen der Mitarbeitenden in Sicherheitsfragen
  • Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Fachbereichen, externen Dienstleistern, Partnerorganisationen und der MD-IT sowie Erstellung technischer Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung IT-Management und den Vorstand

Das bringen Sie mit:

  • Eine fundierte Qualifikation im IT-Umfeld, z. B. durch Ausbildung, Studium oder vergleichbare berufliche Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen IT-Umgebungen sowie Führungserfahrung
  • Ein breites technisches Verständnis moderner IT-Landschaften - von Softwareentwicklung und Deployment über IT-Betrieb und Infrastruktur bis hin zu Netzwerk- und Webtechnologien
  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein gutes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Integrationen; Kenntnisse in .NET/C#, Python und/oder Java sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in HCL Notes/Domino, insbesondere in Entwicklung und Administration
  • Erfahrung in der technischen Steuerung komplexer IT-Vorhaben und in der Bewertung technischer Risiken und Lösungsalternativen
  • Verständnis für die Anforderungen an einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb
  • Strategische Denk- und Steuerungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten
  • Kommunikations- und Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und modernen Entwicklungsansätzen ist von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (VG 11 bis VG 14 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13. Monatsgehalt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start
  • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
  • Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle, die aber grundsätzlich teilbar ist.

Wenn unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis einschließlich 20.11.2026. Hierzu aktivieren Sie den Button "Online bewerben", um Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate hochzuladen. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe legt Wert auf Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens. Bewerbungen von Menschen allen Geschlechts, Alters und Glaubens sind uns willkommen. Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe fördert bei gleicher Qualifikation und Eignung die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Für eine telefonische Vorabinformation steht Ihnen unser Team Personal unter der Telefonnummer 0251/6930-8030 gerne zur Verfügung.